一是就业工作机构不断完善。学院在原就〒业办的基础上成立了就业创业指导中心，各系也成立了二级就业创业工♀作机构，形成了稳定的院系两级就业创业管理体系。

二是从理论上指导学生↘就业。学院把就业指导》课列入必修课，规定相应课时不低于36学时。

三是注▃重就业创业指导教师队伍建设。设立∞了就业创业教研室，目前教研室有专兼职教师8人，能有效的开展就业创业指导工作。

四是积极营造创业环境。学院建立了660平〓方米的学生创业大厅，为学生实施创业计划创造条件，并积极与有关行业企业合作，组织和指导学生开展职╲业生涯设计。

五是组织大型校内招聘会，为学生就业提供最直接的服务。目前校园招聘会已经成功举办了4届。

近年来学院就业率始终保持在95%以上。通过与用人单位反馈的信息来看，用人单位对我院毕业生给予了很高的评价。学院的教育教学质量和人才培√养水平得到了社会充分肯定。